従業員に対する会社の従業員を暴露して合図

ブリーフィング中によると、従業員に対する会社の従業員を暴露して合図グッチは店舗明け番時の行方ルール100余りの、多くのルールが厳しい制約の従業員のブランド財布コピー生理が必要として、ひいては「水を飲む必要下級請求にも承諾しなければならない、トイレを失って、トイレの工夫されている5秒以内に厳しい制約」。ある就職従業員の案内、妊娠の時、彼女は奇形明け番、日々立って十数時間で、会社は承知している主管店内で休む時食べものを補う養分。同社員が漏れ、1位の妊娠の同寅から流産。ブリーフィング中ない願いが漏れる名称のグッチの専売店の治理人物によると、地下の手紙での形式は本当に、ひいては「一部の状況により地下の手紙にはもっと重大。グッチの専売店は、妊婦流産の状況はまだまでの一例」。
このほかに、退職社員案内、同店が迷ったら貨物の光景で、全体の従業員の需要によって連帯抵償迷って、制品の原価均一引き受け用度。同社員は、会社の商品を買ったのは安全で、会社の範囲が安全抵償を、別の範囲はまた従業員の均穀割り当て、グループ会社のお金を掛けて給養物資。
グッチの下で「封パスワード」と指摘されて消費者を知る権利
聞くところによると、「血税工場」ことを露出された後、グッチに従業员に配った1部の「応答メディア顧客訪問」の電子メール、従業員のルイヴィトン財布コピーためにどう答えメディア顧客の成績がいくつかの規範答えやすく、その答えは「この成績が多い会社外部のニュースに答え、便利、ご瞭承ください」を求めるお客様が離れて事件を新聞によって運営部。